Entgeltgestaltung
Diese Grundfunktion des Personalwesens sichert die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Sie basiert auf tarifvertraglichen Regelungen oder unternehmenseigenen Entlohnungsgrundsätzen.
Diese Grundfunktion des Personalwesens sichert die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Sie basiert auf tarifvertraglichen Regelungen oder unternehmenseigenen Entlohnungsgrundsätzen.