Arbeitszeitkonto
Bei einem Arbeitszeitkonto wird auf schriftliche oder elektronische Weise die geleistete Arbeit (inkl. Urlaub, Krankheit, Überstunden etc.) des Mitarbeiters mit der vertraglich zu leistenden Arbeitszeit abgeglichen und verrechnet.
Bei einem Arbeitszeitkonto wird auf schriftliche oder elektronische Weise die geleistete Arbeit (inkl. Urlaub, Krankheit, Überstunden etc.) des Mitarbeiters mit der vertraglich zu leistenden Arbeitszeit abgeglichen und verrechnet.